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1979年2月17日至3月16日，中国东说念主民自若军进行了抗好意思援朝战役收尾之后最大规模的一次作战，即对越自保还击、保卫边关作战。在这场历时28天，顷刻间而历害的边境局部战役中，广州军区前指和昆明军区前指辩别设备所属部队，在广西和云南迎面，给以了越军千里重打击，据空虚足统计，共歼敌57169东说念主，攻克包括3个省会城市在内的主要城镇24个。
这一仗，竣事了军委战前制定的作战决心，那等于“以15-20天工夫，力求歼灭越军3-5个师的军力，蹂躏越军在边境地区的防护体系和军事关节。”，打出了国威军威，具有过火关键的历史真谛。用小平同道的话说，“对越自保还击战，在军事上、政事上皆得到了生效，不仅关于踏实东南亚情势，况且关于海外反霸斗争，还是起了首要的作用，改日还会起作用。”
在充分笃定这次作战得到的首要生效的同期，咱们也要看到，通过战役实践的覆按，评释注解我军在军事职责、政事职责、后勤职责各个领域皆存在不少的问题，在编制体制、兵器装备、平常西宾、组织设备、策略诓骗、战斗气派、后勤保险诸多方面皆暴涌现不少的弱点。
在作战筹算方面，所拟制的筹算决议不切合履行情况，有的和那时的敌情履行严重不符，出入很大。比如在歼灭高平川区越军时，原筹算以7个师的军力在3到5天，最多一个星期的工夫内全歼该敌，扬弃先后过问了11个师的军力，打了28天，直至撤军完成，也莫得梗概透彻驱除残敌。
在组织设备方面，有的设备员机械死板地实践大叫。比如担任向复和背后穿插的125师373团，刻下进途中遭敌阻击时，仅仅恭候拔掉了钉子之后再往里插，而莫得按照“关门”的意图，无邪变化策略。当正面打不下来时，莫得组织军力间接到侧后去打，也莫得取舍间接说念路绕过行止纵深穿插，从而导致部队拥堵在山谷里，不仅伤一火了300多东说念主，还被动撤归国内，严重影响了部队士气。
在策略诓骗方面，有的分队策略水平低，战斗队形密集，不善于利用地形地物，增大了无谓要的伤一火。 比如379团6连3排攻打那昆西南高地时，排长不组织轮流掩护，利用地形地物分段跃进，而是设备全排一窝风往上冲，部队上到半山腰时，敌东说念主明暗火力点同期开火，排长就地就义，全排伤一火17东说念主。487团2连攻占536高地之后，两个排拥堵在一条40米长的堑壕里，被越军3发迫击炮弹形成13东说念主的伤一火。
在军种协同方面，有的合成军设备员不懂得军种学问，不可阐述地形、敌情的特质，正确的赋予任务和组织协同行为。比如43军坦克团投降协同陆军第126师376团实践东溪地区进击战斗任务，合成军设备员为了败北兵在坦克上坐得稳，东说念主员和兵器不掉下来，就聘请了最径直最纯粹的用背包带固定的要领，但却莫得有计划到遭敌盘曲时的策略行为和协同要领，导致在那岗隔邻遭到越军交叉火力射击，散工夫内即伤一火80余东说念主。
在战斗气派方面，有的干部战斗积极性差，畏敌怯战，放置设备，藏匿战斗。比如162师484团3营2月25日在北上班罗途中，于班姆南侧无名高地遭到越军阻击，在敌东说念主猛猛火力压制下，濒临部队建制叨唠的危境场地，副团长和营长先是无法可想，趴在田坎下不敢动， 其后又丢下部队无论，带着身边少数东说念主各自撤走，形成了伤一火101东说念主的严重扬弃。
在编制体制方面，平常实践满编的甲种师和简编的乙种师两种编制，乙种师临战扩编为甲种师，需要补充近一倍的兵员和普及大皆干部。这就使得补入的新兵多，普及的新干部多，部队新因素的巨额加多，顿时显得主干力量薄弱，从而导致技策略水平有限，军事修养不高。乙种师平常每年西宾工夫唯惟一个月，上战场之前又仓卒补入巨额新因素，这么新组编起来的部队战斗力，显明会受到尽头的影响。
在兵器装备方面，以步兵分队为例，自动化进度太低。一个9东说念主制步兵班装备3支56式冲锋枪（正、副班长和战斗小组长各1支）、4支56式半自动步枪、1挺56式班用轻机枪，在火力强度和合手续性方面均不如同等建制的越军（装备冲锋枪、轻机枪、火箭筒和榴弹枪），因而在战斗中尤其是作战初期，吃了不小的亏。
在后勤保险方面，有的部队初战悉力履历，冷漠了安全教养，甚至于失去后勤保险。比真正践高平战役北线穿插任务的121师，由于对越军的作战特质不够了解，对越军惯于盘曲后勤意志不及，觉得只须前边的部队打昔日了，一说念的敌东说念主就被隐没了，后方也就安全了。在这种携带念念想下，师和各团的后勤皆被安排在本队背面跟进。由于短缺教养力量，后勤出境之后邻接遭到越军盘曲和盘曲，导致佩戴的物质亏蚀严重，因此使得部队在第一个星期的战斗中基本上失去了后勤保险。
濒临作战中暴涌现来的巨额问题，广西所在战役最高设备员、广州军区司令员许世友上将在战后追思时，归纳出了三个方面的原因。许世友指出：咱们队列快30年没战役了，这是最大的问题。第二个问题是咱们昔日也皆是在朔方作战，南边作战从咱们到下边的同道，皆是不老成的，莫得打过嘛!它的阿谁地方十月份以后是旱季，五月份以后是雨季，这是地形和表象特质。再等于干部巨额的变动，从基层提到中层，中层提到表层，这亦然一个问题。好多弱点，皆是在这些问题上产生的。
前事不忘后事之师，平定追思过程流血就义得到的履历和教养，正视并改正不及智商更好地前进！